الكاتب

زينب حميد الدين
مدير إدارة ارتباط الموظفين والتواصل الداخلي 

ينصب تركيز زينب حميد الدين على تعزيز قيام ثقافة أخلاقية على نطاق الشركة وترسيخ أسسها، التي تزيد من مشاركة الموظفين وتعزز الثقة والنزاهة وهو ما يرتقي بدوره بأداء المنظمة وسمعتها.

لدى زينب خبرة عملية ممتدة في مجال الموارد البشرية منذ عام 2006، وتشمل إقامة الشراكات الاستراتيجية، وإدارة المشاريع والعمليات والخدمات، وتحسين الأنظمة، بالإضافة إلى تنمية المواهب، وإدارة كافة الحوافز والتعويضات، والمنافع في عدة منظمات.

قبل تعيينها في شركة البحر الأحمر للتطوير، تولت منصب مدير التميز المؤسسي في مشاريع الترفيه السعودية Saudi Entertainment Ventures، الذراع التنفيذي لصندوق الاستثمارات العامة في قطاع الترفيه.

حاصله على دورات وشهادات في تخصصات عدة منها، إدارة الموارد البشرية، وتنظيم المؤسسات، وإدارة الأعمال، بالإضافة إلى إدارة التغيير المؤسساتي، وعدة  مهارات إدارية و تنفيذية.